De anställda på Byttorpsklints äldreboende hinner inte med sina arbetsuppgifter på grund av underbemanning. Men deras arbetsgivare, Aleris, skyller det på personalens bristande förmåga. Ett underligt sätt att försvara bristande ansvar på.
Länsstyrelsen konstaterar efter ett oanmält besök att alla anställda som jobbade den dagen anser att de inte hinner med sitt arbete. De är inte tillräckligt många, personalen känner sig stressad, de äldre kan inte få hjälp med det de behöver och det finns exempelvis inte tid för promenader. Den dagen länsstyrelsen är på besök kom den sista upp till frukost först halv elva på förmiddagen. Även de boende är missnöjda och 31 personer svarar nej på frågan i en enkät om det finns tillräckligt med personal för att de ska kunna få sina behov tillgodosedda, bara sex svarade Ja. Aleris bemöter inte ens kritiken i sitt svar till länsstyrelsen utan talar bara om utbildningar som personalen ska få gå.
Det är det här som är nackdelen med omsorg i privatregi. Man ser vinst som högre prioriterat än att ge de boende ordentligt med omsorg. Vård och omsorg ska ske i offentligregi just av sådana här anledningar, man vet inte vad man får av de privatabolagen. De som berörs av de privata bolagens oansvariga styre är också väldigt utsatta vilket gör att dem inte ställer sådana krav som man bör ställa.
Dagens Ros: till Länsstyrelsen som ska ta tag i problemet.
Dagens Blåsippa: till Aleris som skyller på personalen när de inte vill ta ansvar för sina handlingar
Källa: BT
No related posts.